JOMBANG, MOCOSIK.COM – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jombang melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) resmi meluncurkan aplikasi ketenagakerjaan berbasis digital bernama TALENTA sekaligus membuka kegiatan Job Fair "Jemput Kerja" Batch 2 Tahun 2026 di Pendopo Kabupaten Jombang, Senin (22/6/2026).
Peluncuran aplikasi yang dapat diakses melalui laman talenta.jombangkab.go.id tersebut menjadi bagian dari transformasi digital layanan ketenagakerjaan untuk memperluas akses informasi lowongan kerja, mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal, serta menekan angka pengangguran di Kabupaten Jombang.
Kegiatan dibuka oleh Wakil Bupati Jombang, Salmanudin, S.Ag., M.Pd., yang mewakili Bupati Jombang Warsubi. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya pemanfaatan teknologi dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif.
Baca Juga: Job Fair Jemput Kerja Batch II 2026, Disnaker Jombang Buka Lebih dari 750 Lowongan Kerja
"Aplikasi TALENTA hadir sebagai sarana digital yang mengintegrasikan informasi ketenagakerjaan, data pencari kerja, peluang kerja, hingga berbagai layanan ketenagakerjaan lainnya. Melalui platform ini masyarakat dapat memperoleh akses yang lebih mudah, cepat, transparan, dan akurat,"kata Salmanudin.
Ia juga mendorong para pencari kerja untuk terus meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan etos kerja agar mampu bersaing di dunia kerja yang terus berkembang.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jombang, Isawan Nanang Risdiyanto, S.Hut., M.Si., menjelaskan bahwa program Jemput Kerja dirancang berlangsung secara berkala setiap tiga bulan sekali menyesuaikan kebutuhan rekrutmen perusahaan dan momentum kelulusan para pencari kerja.
Menurut Isawan, Disnaker Jombang menerapkan empat strategi utama dalam menghadapi tantangan ketenagakerjaan, yakni pemetaan kompetensi sesuai kebutuhan industri, pelatihan hard skill dan soft skill, penguatan jejaring penempatan kerja melalui LPK dan Bursa Kerja Khusus (BKK), serta digitalisasi layanan melalui aplikasi TALENTA yang telah diperkuat dengan SK Bupati Jombang Nomor 195 Tahun 2026.
"Dari program pelatihan yang kami laksanakan pada periode April hingga Juni 2026, sekitar 85 persen peserta telah berhasil terserap ke dunia kerja,"ungkapnya.
Melalui aplikasi TALENTA, pencari kerja kini cukup membuat profil dan mengunggah data diri secara digital. Sistem akan menghubungkan pelamar dengan perusahaan mitra tanpa harus mendatangi perusahaan satu per satu.
Pada Job Fair Batch 2 Tahun 2026 ini, sejumlah perusahaan melakukan proses seleksi dan wawancara langsung di lokasi, di antaranya PT Federal International Finance (FIF Group), PT Amanah Amarta, PT Dharma Anugerah Indah, PT Akasha Karunia Mill, BTPN Syariah, serta CV Wahana Sejahtera Foods.
Baca Juga: Ratusan Karyawan Pabrik Plywood Terancam PHK, Begini Kata Disnaker Jombang
Artikel Terkait
Disnaker Jombang Gelar Kegiatan Antar Kerja Antar Daerah Lulusan SMK di Berbagai Perusahaan
Disnaker Jombang Klarifikasi dan Monitoring Pastikan Legalitas LPK Penuhi Persyaratan Perizinan
Disnaker Jombang Sosialisasikan Aplikasi TALENTA untuk Perusahaan Pengguna TKA
Disnaker Jombang Hadirkan Layanan Lengkap di Minggu Wage Bareng Disnaker Saat Car Free Day
Disnaker Jombang Gelar Bimtek Konten Kreator, Dorong Kompetensi Generasi Muda di Era Ekonomi Digital