SURABAYA, MOCOSIK.COM - Pj Gubernur Jawa Timur, Adhy Karyono mengukuhkan A Darmuji sebagai Kepala Kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN) II Surabaya.
Pengukuhan tersebut berdasarkan Surat Keputusan Kepala BKN nomor 178 tahun 2024, yang digelar di Gedung Negara Grahadi, Surabaya, Jumat (21/6/2024).
Pj Gubernur Jatim berharap, agar Kepala Kanreg II BKN Surabaya segera dapat beradaptasi dan menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya.
Baca Juga: 11 Profesi yang Dilarang Terlibat dalam Partai Politik, Selengkapnya Baca Disini
Selain itu, pihaknya juga mengajak BKN untuk dapat terus bekerjasama dan berkolaborasi dengan berbagai instansi, utamanya dengan Pemda Kab/Kota, serta melayani masyarakat atau pegawai sebagai mitra.
"Selamat datang dan selamat menjalankan tugas Pak Darmuji. Semoga sebagai pimpinan baru sebagai Kepala Kanreg BKN, dapat menghadirkan kerja sama dan kemitraan yang lebih baik lagi,"terangnya.
Adhy Karyono menambahkan, aparatur adalah aset terbesar yang dimiliki pemerintah daerah. Oleh sebab itu, pengelolaan administrasi kepegawaian dan pembinaan manajemen ASN yang semakin profesional dan amanah, akan menciptakan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memiliki core value ber-AKHLAK.
"Sehingga mampu mengungkit kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan,"imbuhnya.
Dikatakan Adhy Karyono, selama ini BKN telah mendampingi dan memfasilitasi berbagai upaya pemerintah daerah dalam menghadirkan berbagai inovasi penyelenggaraan manajemen kepegawaian daerah, khususnya di Provinsi Jawa Timur.
"Kerja sama dan kemitraan yang telah terjalin, ini harus benar-benar dijaga dan ditingkatkan. Hasilnya bisa kita lihat bagaimana prestasi, bagaimana reformasi birokrasi di bidang kepegawaian Jawa Timur selalu mendapatkan BKN Award yang terbanyak dan itu menunjukkan bahwa kita berproses sesuai dengan aturan,"ungkapnya.
Pj Gubernur Jatim pun ingin kerja sama dan kolaborasi dalam implementasi tentang undang-undang ASN yang baru, agar dapat berjalan dengan baik. Sebab, banyak sekali isu yang harus diantisipasi, disikapi, diredam atau ditindaklanjuti termasuk tentang manajemen talenta.
"Petanya sudah bisa, tetapi kita harus yakin nanti bisa tidak melalui seleksi terbuka. Memang itu menurut kami ya sangat baik, karena kami yang lebih tahu kapasitas masing-masing orang tidak seperti beli kucing dalam karung dan Jawa Timur akan mengarah kesana"tegasnya.
Menurutnya, BKN juga aktif memajukan pengelolaan kepegawaian daerah, salah satunya melalui apresiasi yang diberikan melalui BKN Award. Kemudian di setiap kesempatan Provinsi Jawa Timur, selalu meraih penghargaan pada BKN Award tersebut.